Hoe sterk is uw behoefte aan presteren, autonomie, controle en een gevoel van verbondenheid in uw werk? De Amerikaanse psycholoog Henry Murray gaf ruim 30 jaar les aan Harvard University en  ontwierp dit behoeftenmodel, de Manifest Needs Theory (MNT) genoemd.

Volgens Murray bestaat er geen hiërarchie in deze behoeften. Het een is dus niet beter dan het ander. Met deze test kunt u voor uzelf bekijken in hoeverre uw behoeften aansluiten bij het soort werk dat u nu doet en de functie die u op dit moment heeft.